El campo volvió a blindar el piso de las asignaciones familiares para los temporarios: regirá hasta septiembre de 2027

El régimen que equipara las asignaciones familiares de los trabajadores rurales temporarios a la Asignación Universal por Hijo volverá a tener un año más de vigencia. La prórroga, oficializada en el Decreto 1204/2026, fija como nuevo horizonte el 1° de septiembre de 2027 y dejó atrás la incertidumbre que habían planteado gremios y productores ante la cercanía del vencimiento anterior.

Quiénes quedan bajo el paraguas del 100% de la AUH

La norma alcanza al personal temporario y a los trabajadores permanentes discontinuos encuadrados en el Régimen de Trabajo Agrario, así como a quienes se contratan por temporada para tareas agropecuarias bajo el régimen general de la Ley de Contrato de Trabajo. La cobertura, en cambio, no se extiende a la totalidad del personal rural permanente: el alcance depende de la modalidad de contratación efectivamente declarada.

• Personal temporario del Régimen de Trabajo Agrario.
• Trabajadores permanentes discontinuos del sector agropecuario.
• Contratados por temporada bajo la Ley de Contrato de Trabajo para actividades agropecuarias.
• Titulares de planes sociales compatibles que accedan a un empleo registrado en estas modalidades.

Sin cambios en los aportes

Uno de los puntos que el decreto convalida un año más es la cláusula de compatibilidad: ciertos titulares de planes sociales pueden insertarse en un trabajo registrado bajo estas modalidades sin que el beneficio se caiga de manera automática. Las condiciones específicas de cada programa se rigen, en lo sustancial, por sus propias normas de acceso.

“La prórroga no toca las escalas salariales ni los aportes y contribuciones patronales, y tampoco fija un nuevo monto en pesos para la AUH ni dispone incrementos por encima de la actualización que ya rige según los parámetros vigentes.”Redacción Energía y minería

En lo estrictamente tributario, la extensión no introduce variaciones en los aportes y contribuciones que pesan sobre los empleadores del sector, lo que para las entidades rurales representaba una condición innegociable para sostener la registración. La decisión se inscribió en un reclamo gremial y empresario que buscaba darle previsibilidad a las economías regionales antes del inicio de la nueva campaña agrícola.

¿Cuánta agua y de dónde? La pregunta, en este caso, no remite al recurso hídrico sino al dato todavía pendiente: cuántas cosecheros y cuántos trabajadores de temporada se verán efectivamente alcanzados por el régimen en la campaña agrícola que se inicia, una cifra que el decreto no precisa y que el Gobierno debería transparentar para medir el verdadero alcance de la prórroga.